Collaborateur(/rice) droit des produits de santé 0-2 ans ans d’expérience

Unbefristet | Vollzeit

Pour accompagner son développement, notre équipe « Lifesciences » recherche un(e) Collaborateur (rice) en droit des produits de santé, 0/2 ans d’expérience.

Notre équipe intervient aux côtés de ses clients en matière de market access: stratégies d’accès précoce, passage à l’AMM, prix et remboursement, remises de débouclage.

Elle les accompagne aussi bien dans leurs relations avec les autorités (ANSM, ministères, CEPS, …) que dans le contentieux administratif des décisions de ces autorités.

Elle assiste les Laboratoire pharmaceutiques et fabricants de dispositifs médicaux dans tous les aspects du droit réglementaire des produits de santé (Autorisations de mise sur le marché nationales et européennes, marquage CE, autorisations des établissements pharmaceutiques, publicité, emballage, étiquetage, relations avec les professionnels de santé, les éditeurs de presse organisateurs d’évènements, etc.).

L’équipe conseille également les entreprises du secteur de la santé dans leurs relations avec leurs clients (mise en place des contrats de distribution et réponses / contestations en matière de marché public).

Plus largement, elle assiste ses clients en matière de droit de la concurrence (systèmes d’allocations de quantités, préparation à l’entrée des génériques / biosimilaires pour la mise en conformité des stratégies commerciales et communicationnelles).

Le / la candidat(e) devra avoir une bonne formation / expérience acquise en droit des produits de santé dans l’ensemble de ces domaines.

Une formation / expérience en droit public / contentieux administratif, droit de la concurrence ou droit de la propriété intellectuelle serait un plus.

Jetzt bewerben!

Dateiname:

Dateigröße:

*Max 2 MB

Dateiname:

Dateigröße:

*Max 2 MB

Stellenausschreibungen werden auf der HRM-Website bekannt gegeben. Sie können uns aber auch gerne unabhängig von einer konkreten Stellenausschreibung eine Initiativbewerbung zusenden. Bewerbungen können per Post, per E-Mail oder über dieses Formular übermittelt werden. Das HRM-Mitglied, bei dem Sie sich bewerben, erhält die in Ihren Bewerbungsunterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten und verarbeitet diese wie in unseren Datenschutzbestimmungen näher erläutert. Bitte lesen Sie diese Datenschutzbestimmungen, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden.

Fehler