Juridisch Secretaresse / Part time (24 uur)

Contract | Deeltijds

HOYNG ROKH MONEGIER is een niche-advocatenkantoor gespecialiseerd in het intellectueel eigendomsrecht. Ons toegewijde Europese team telt meer dan honderd IE-professionals, met kantoren in Amsterdam, Brussel, Düsseldorf, Lyon, Madrid, Mannheim, München en Parijs. Wij streven naar innovatieve, praktische en zakelijke oplossingen voor de vragen en uitdagingen van onze cliënten. HOYNG ROKH MONEGIER vertegenwoordigt zowel toonaangevende multinationals als lokale startups actief in allerlei verschillende sectoren.

De vestiging in Amsterdam, op een goed bereikbare plek, heeft een plezierige, informele en open uitstraling. Er heerst een toegankelijke, zorgvuldige en professionele sfeer. Daarnaast heb je een prachtig uitzicht over Amsterdam vanaf de 30e verdieping!

Wij zijn per direct op zoek naar een parttime secretaresse voor 24 uur per week (3 dagen) ter ondersteuning van onze advocaten.

Wat ga je doen als Juridisch Secretaresse?

Jij bent verantwoordelijk voor de secretariële, administratieve en organisatorische ondersteuning.

Denk aan agendabeheer, roladministratie, bewaken van deadlines, processtukken verwerken, facturatie, archiveren, coördineren & boeken van reizen. Kortom jij ontzorgt de advocaten.

Wie ben jij?

Als Juridisch Secretaresse krijg je een functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Jij bent dan ook stressbestendig, betrokken, nauwkeurig, collegiaal, hebt een flexibele houding, een dienstverlenende instelling en jij doet je werk met enthousiasme en plezier. Daarnaast beheers jij de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Uiteraard is humor voor jou ook heel belangrijk en zoek jij een werkgever waar jij gewaardeerd wordt, uitgedaagd wordt, kunt bijdragen en jezelf kunt zijn.

Klinkt dat goed en heb jij interesse?

Laat het ons weten : recruitment@hoyngrokh.com

Solliciteer nu!

Bestandsnaam:

Bestandsgrootte:

*Max 2 MB

Bestandsnaam:

Bestandsgrootte:

*Max 2 MB

Job vacancies are announced on the HRM website. In addition, unsolicited applications can be made. Job applications can be sent by post or by e-mail. The HRM member to whom you have applied receives your personal data included in your application materials and processes this information as explained in more detail in our privacy policy. Please review this privacy policy before submitting your application.

Fout